Work / Group platform transformation

让复杂业务有清晰的对外表达

集团拥有多条业务线时,需要先建立主张、层级与叙事顺序,再把它们转成统一的数字体验。

01 业务梳理

先确定表达重点

识别集团的核心主张、业务结构与目标受众。

  • 主题缺失 首页没有一个能代表集团位置与野心的主叙事。
  • 层级混乱 不同业务线与品牌资产之间缺少明确的上下关系。
02 体验设计

建立清晰浏览路径

让访客从集团价值自然进入具体服务与品牌。

  • 叙事重构 让首页先建立气质与判断,再进入业务说明。
  • 模块共用 让 about、services、work、insights 共用一套可维护的内容模块。
03 长期运营

让内容持续更新

建立案例、观点和新闻的可维护结构。

  • 表达更集中 集团的创意主张与业务结构被更清楚地看见。
  • 运营更顺畅 后续栏目扩展不需要重做整体内容逻辑。

项目过程

从判断到落地

01

Context

为什么集团主场容易看起来像目录

因为组织内部通常是按部门和业务线来整理信息,而不是按外部用户如何理解品牌来组织内容。最终结果就是所有栏目都合理,却没有一个整体记忆点。

02

System

双语结构必须在一开始就并入设计逻辑

中英文内容不是简单翻译,它会影响标题长度、导航密度、卡片结构和按钮节奏,所以我们从首页起就按照双语约束来设计版式。

03

Next layer

真正的价值来自持续扩展,而不是一次性上线

当 work、insights、brand 分册能够沿用同一内容系统时,集团主场才具备长期生长能力,也更适合后续做 GEO 与内容复利。